Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan‘ın, dün Kabine Toplantısı sonrası kontratlı işçi takım düzenlemesiyle ilgili açıklamalarının akabinde, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, kontratlı çalışanın memur takımlarına atanmasına ait yeni bir açıklama yaptı.
‘197 bin kontratlı işçi çabucak takıma geçirilecek’
Sözleşmeli işçi takım düzenlemesiyle ilgili ayrıntıların paylaşıldığı açıklamada şu sözler yer aldı:
“A) Halihazırda misyonda bulunan kontratlı işçi bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve kimi kurumsal kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde misyon yapan yaklaşık 197 bin kontratlı işçinin müddet aranmaksızın çabucak takıma geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline nazaran istihdam edilen kontratlı öğretmenler, sıhhat çalışanı ve din vazifelilerinin de mühlet aranmaksızın çabucak takıma geçirilmesi,
3- Kapsama giren kontratlı çalışanın isteğe bağlı olarak takıma geçebilmesi,
4- Takıma geçmek istemeyenlerin haklarının vazifeleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi yahut kurumlar ortası naklinin yapılabilmesi,
6- Mahalli yönetimlerde birebir kurallarda takıma geçirilen kontratlı çalışanın yalnızca mahalli yönetimler ortasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.”
‘520 bin sözleşmeliden 424 bini takımlı olarak atanabilmesine imkan sağlanmaktadır’
Bakanlıktan yapılan açıklamanın devamında 520 bin kontratlı çalışandan kaçının takımlı olarak atanabileceğine ait şu sözlere yer verildi:
“Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin kontratlı çalışandan 424 bininin memur takımlarına atanabilmesine imkan sağlanmaktadır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi vakitli ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri işçi, akademik işçi, KİT işçisi, sanatkarlar, meclis danışmanları, Sıhhat Bakanlığı yöneticileri ile işçisinin tamamı kontratlı olan kurumlarda çalışanlar takıma geçiş kapsamı dışında kalacaktır.
B) Yeni istihdam edilecek kontratlı işçi bakımından;
1- 657 sayılı Kanunun 4/B unsurunun kontratlı istihdamın temel desteği haline getirilerek mevzuat karmaşasının giderilmesi,
2- Kamuya giren kontratlı çalışanın 3 yıl kontratlı olarak misyon yaptıktan sonra memur takımlarına atanması, atandıktan sonra da 1 yıl müddetle kurum içi yahut kurumlar ortası naklinin yapılamaması, öngörülmektedir.”
