Türkiye’de yapılan “2022 Global Güç Dalı CEO Araştırması”na nazaran güç kesimindeki CEO’lar faiz oranları, enflasyon ve resesyondan tasa duyuyor. Petrol, gaz, güç, yenilenebilir güç ve kamu hizmetleri alanlarında 138 güç CEO’sunun iştiraki ile yapılan anketin sonuçları, KPMG Türkiye tarafından ekonomik görünüm, teknoloji, yetenek ve ESG (çevre, toplumsal, yönetişim) olmak üzere 4 ana başlık altında yayınlandı.
Anket sonuçlarına nazaran, güç dalı CEO’larının yüzde 87’si gelecek 12 ay içinde bir resesyon yaşanabileceğini söylüyor. CEO’ların yüzde 59’u bu resesyonun hafif ve kısa periyodik olacağını düşünürken yüzde 75’i gelecek 3 yılda yaşanması beklenen büyümeyi bilakis çevireceğine inanıyor. Güç CEO’ları bir resesyona hazırlanıyor olsalar da birçoğu gelecek 3 yıl içinde iktisadın geneli, güç bölümü ve kendi şirketleri için büyüme beklentileri konusunda iyimserler. CEO’ların yüzde 71’i global iktisadın büyüme potansiyeli konusunda kendilerine güvendiklerini ya da çok güvendiklerini belirtirken yüzde 85’i de güç kesimi ve kendi kuruluşları hakkında kendilerine güvendiklerini ya da çok güvendiklerini söyledi.
6 ayda çalışan sayılarını düşürmeyi planlıyorlar
Ekonomik sakinliğin tesirlerini hafifletmek için tedbirler alan CEO’ların yüzde 41’i tedarik zincirindeki bozulmalara karşı tedarik zincirlerini çeşitlendireceklerini, yüzde 36’sı ise bunu 6 ay içinde yapmayı planladıklarını söylüyor. CEO’ların yüzde 49’u gelecek 6 ay içinde çalışan sayılarını düşürmeyi planladıklarını belirtiyor.
Teknoloji alanında ise 2022’de güç CEO’larının yüzde 16’sı gelişmekte olan/yıkıcı teknoloji riskini, şirketlerinin 3 yıllık büyüme beklentisinin önündeki en öncelikli risk olarak belirliyor. 2021’de bu oran yüzde 8 düzeyindeydi. CEO’ların yüzde 37’si jeopolitik zorlukları neden göstererek dijital dönüşümlerine orta verdiklerini söyledi. Yüzde 47’si ise gelecek 6 içinde dijital dönüşümlerine orta vereceklerini belirtiyor.
Savaş siber akına ait kaygıları artırdı
Enerji CEO’larının yüzde 75’i sağlam bir siber stratejinin paydaşlarla inanç oluşturmak için kritik değer taşıdığına inanıyor. Yüzde 73’ü de jeopolitik belirsizliğin, bilhassa de Ukrayna’da devam eden savaşın, kurumlarında bir siber hücuma ait kaygıları artırdığı konusunda hemfikir. Bununla birlikte, güç CEO’larının yarısından azı (yüzde 44) kurumlarının bir siber hücuma karşı hazırlıklı olduğunu düşünürken yüzde 31’i hazırlıksız olduğunu düşünüyor. Taarruza karşı çok hazırlıklı olduğunu düşünenlerin oranı yalnızca yüzde 2. Bu oran iki yıl evvel yüzde 22 düzeyindeydi.
Ankete katılan güç CEO’larının yüzde 50’si beklenen resesyon nedeniyle gelecek 6 ay içinde Çevresel, Toplumsal ve Kurumsal İdare (ESG) aktivitelerini duraklatacaklarını yahut gözden geçirmek zorunda kalacaklarını belirtti. Yüzde 36’sı ise hâlihazırda ESG aktivitelerini durdurduklarını belirtiyor.
Ankete nazaran, ayrıyeten Rusya’nın Ukrayna’ya yönelik devam eden saldırısı nedeniyle elektrik ve altyapı kesimi CEO’larının yüzde 75’i ve petrol ve doğal gaz CEO’larının yüzde 80’i Rusya ile iş bağlarını sonlandırma kararı aldı. Her iki daldan de ankete katılan CEO’ların yüzde 20’si gelecek 3 yıllık büyüme gayelerine ulaşabilmek için jeopolitik riskleri direktörün kritik kıymete sahip olduğunu söylüyor.
Sonuçlar hakkında değerlendirmede bulunan KPMG Türkiye Elektrik ve Altyapı Kesim Önderi Orhan Turan da şu değerlendirmeleri yaptı:
“Bu ankette CEO’ların iş ve ekonomik duruma dair önümüzdeki 3 yılı kapsayan görüşlerini ve perspektiflerini topladık. CEO’lara telaş ettikleri en büyük riskler sorulduğunda; faiz oranları, enflasyon ve resesyon birinci 3 sırayı alıyor. Bununla birlikte CEO’lar şirketlerinin büyüme beklentileri konusunda optimist olduklarını da söz etti. 2020 ve 2021 yıllarında çevresel/iklim değişikliği riski kuruluşlarının büyümesine yönelik en büyük tehdit olarak görülüyordu. 2022 anketimizde ise iklim değişikliği, birinci riskler ortasında yer almadı ve yalnızca yüzde 9’luk bir kesim bunun en kıymetli risk olduğunu söyledi, 2021’de bu oran yüzde 35 düzeyindeydi. Bu sonuç da anketimizden çıkan başka çarpıcı bir sonuç oldu.”
