Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, EYT düzenlemesine ait yaptığı açıklamada, “Emeklilik hakkının kullanılması konusunda rastgele bir yaş sonu uygulanmayacaktır. Düzenleme ile yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor” dedi.
NTV‘nin haberine nazaran, EYT ile ilgili merak edilen soruların karşılıkları şu biçimde:
EYT kimleri kapsıyor?
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT kapsamına giriyor. Bu tarihten sonra hizmet başlangıcı olanlar ise düzenlemeden yararlanamayacak.
EYT kuralları neler?
8 Eylül 1999 öncesi işe girişi olanlardan bayanlar için 5 bin prim günü ve 20 yıl sigortalılık mühleti, erkekler için 5 bin prim günü ve 25 yıl sigortalılık müddeti gerekiyor. Prim ve sigortalılık mühleti kurallarını karşılayanlar yaşa bakılmadan emeklilik hakkı kazanacak.
Prim günü eksik olan ne yapacak?
Prim günü dolmayan bayanlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.
Sigortalılık müddeti dolmayanın durumu ne olacak?
Prim kuralını tamamlayan lakin sigortalılık mühletini doldurmayanlar bayanlarda 20 yıl, erkeklerde 25 bitince emeklilik hakkı kazanacak.
Kaç kişi yararlanacak?
Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birinci etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık müddetini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.
Emekli olup çalışanlar için durum ne?
Emekli olup çalışmaya devam edecekler için sigorta prim teşviki getirilecek. Böylelikle emekli olanlar için şirketlerin ödeyeceği primlerde düşüş olacak. Olağan çalışanla emekli çalışan ortasında prim farkı kalmayacak.
Kıdem tazminatı takviyesi olacak mı?
Emekli olacakların hak kazandığı kıdem tazminatları için takviye verilecek. Bu kapsamda Kredi Garanti Fonu dayanağıyla patronlara kredi imkanı sağlanacak.
Ne vakit devreye girecek?
Düzenlemenin Meclis’e sunulmasının akabinde ocak ayında görüşülmesi bekleniyor. Yürürlük tarihinin ise 1 Ocak 2023 olması bekleniyor.
