Almanya’da sıhhat, mühendislik alanları ve orta eleman muhtaçlığı büyük boyutlara ulaştı. Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, ülkede acil olarak 1 milyon 200 binin üzerinde insan kaynağına gereksinim duyulduğunu söyledi. Dr. Ertekin, bu sayının yarısının Avrupa Birliği (AB) ülkelerinden, kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB dışındaki ülkelerden karşılanmak istendiğini belirterek, “Resmi datalara baktığımızda bilhassa sıhhat bölümünde her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bunun yanında inşaat mühendisi açığı da büyük boyutlarda” dedi.
‘Nüfus istikrarsız bir yapıda’
Özellikle son yıllarda Almanya nüfusunda yaşlı/genç oranının istikrarsız bir yapıya ulaştığının da altını çizen Dr. Ahmet Ertekin, orta eleman probleminin da değerli boyutlarda olduğunu kaydetti. Genç nüfus ortasında yüksek tahsil görme isteğinin artmasıyla tüm kesimlerde orta eleman bulmanın zorlaştığını kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şunları söyledi:
“Bir devir orta eleman yetiştirme konusunda örnek gösterilen ülkelerden biri olan Almanya’da, yüksek tahsil çağına gelmiş gençlerin üniversitelere yönelmesi bu açığı büyüttü. Bu okullardan mezun olanlar da akademik mesleklere yöneldiler. Yeni kuşağın bu istikametteki tercihi çabucak tüm bölümlerde iş kaybının oluşmasının önünü açtı. Akla gelen tüm bölümlerde eleman açığı Almanya’yı ülke dışından çalışana yöneltti. Aşçıdan fırıncıya, boyacıdan duvarcıya, marangoza, kaynakçıya, tamirciye, terziye kadar çok geniş bir skalada çarçabuk iş bulunabiliyor. Değerli olan yanlışsız bir başvuruyu yapıp tamamlamak. Bunun için her basamakta europerso.com ile en muteber hizmeti veriyoruz.”
Dört bölümde aciliyet var
Almanya’da en son bilgi ve datalar ışığında dört kesim ve meslek kümesinin iş alanında hizmet verecek acil çalışan ihtiyacı olduğunu da kelamlarına ekleyen Dr. Ertekin şöyle konuştu:
“Öncelikle sıhhat bölümünde tabip, hemşire, sıhhat teknisyeni ve hasta bakıcı üzere hizmetlerde istihdam eksikliği yaşanmakta. Teknik ve teknolojik mühendislik alanlarında da boş takımlar bulunuyor. Elektrik, elektronik, makine, sanayi, mekanik ve otomotiv mühendisliği bu alanda başı çekiyor. Eğitim, bilişim ve teknoloji alanında da akademisyen ve uzmanlara geniş bir iş alanı bulunmakta. Bunların dışında her bölüm için şartlar farklılık gösterse de teknisyenlik, elektrikçi, sürücü, müşteri danışmanı üzere mesleksel yeterliliğe sahip çalışanlar da sıklıkla tercih ediliyor.”
